Concorsi a premi

Le tipologie e le modalità dei concorsi a premi sono molteplici. Oltre quelli tradizionali, esistono infatti concorsi a premi alternativi che si adattano ad ogni tipo di esigenza e necessità, permettendoti di scegliere il concorso più adatto in base agli obiettivi di budget e business. Le alternative più conosciute sono “Istant Win”, “Rush&Win” e “UGC”. 

CONCORSO A PREMI “ISTANT WIN” 

I concorsi “Istant Win” sono una forma di concorsi a premi in cui i partecipanti scoprono immediatamente, in seguito a una fase di estrazione, se hanno vinto o meno al momento della partecipazione. In caso di avvenuta vincita, verrà comunicato ai partecipanti quali siano le rispettive modalità di riscatto del premio. 

I concorsi “Istant Win” prevedono: 

• Partecipazione immediata: I concorsi consentono ai partecipanti di scoprire immediatamente se hanno vinto o meno.  
• Probabilità di vincita predefinite: Prima che il concorso inizi, viene stabilito il numero di premi disponibili e il momento in cui verranno assegnati. 
• Modalità di partecipazione: I concorsi “Istant Win” possono avere varie modalità di partecipazione: possono essere organizzati online, richiedendo ai partecipanti di inserire un codice univoco o possono anche essere organizzati in negozi fisici, in cui i partecipanti possono grattare un biglietto o interagire con una macchina. 
• Premi: Possono includere prodotti gratuiti, sconti, buoni regalo, denaro contante o altri premi di valore. La quantità e il valore dei premi dipenderanno dalla natura del concorso e dall’organizzatore. 
  

QUANDO SI USANO? 

Generalmente i concorsi Istant Win si utilizzano quando si vuole raggiungere obiettivi in termini di frequenza. 

CONCORSO A PREMI “RUSH & WIN” 

Letteralmente “Affrettati e vinci”, i “Rush & Win” sono una modalità di concorso a premio che verte sul completamento di un’azione nel minor tempo possibile.  

È preferibile che il concorso si tenga in un luogo fisico, con la presenza fisica anche del garante. In caso contrario, quando l’azione è virtuale, il promotore deve disporre di un sistema certificato di memorizzazione dei dati.  

Per i concorsi “rush&win” si dispone di un’estrazione di consolazione per l’assegnazione di un premio tra tutti i partecipanti. La meccanica di questo concorso può essere utilizzata anche solo come fase preliminare per accedere ad un concorso a premi. 

CONCORSI A PREMI “UGC” 

I concorsi a premi “UGC” (User Generated Content) sono un’altra alternativa ai classici concorsi a premi. Si sono sviluppati sempre di più con i social e la crescente quantità di trend. 

Gli UGC sono concorsi nei quali il promotore chiede a influencer, personaggi di spicco o clienti affezionati al brand o al prodotto, di produrre un contenuto digitale (una foto, un video, un reel…) per mostrare le specificità di quell’articolo o i suoi vantaggi. 

GLI UGC SONO: 

1. Sinceri e affidabili 
2. Attirano il pubblico 
3. Creano empatia. 

PERCHÈ FUNZIONANO? 

Gli UGC funzionano perché fanno leva sul concetto di “riprova sociale” per cui se più persone usano uno stesso prodotto, significherà che quel prodotto ha valore. Inoltre, sono autentici, perché il pensiero verso il prodotto o il brand è totalmente spontaneo.

In conclusione, I percorsi a premi non sono solo una forma di ricompensa.  Sono un modo per creare un ambiente competitivo sano, stimolare il progresso individuale e collettivo. 

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Dare vita ad un concorso a premi può sembrare un’operazione molto semplice. Tuttavia, bisogna prestare attenzione a molti aspetti, da quelli legali a quelli normativi. In questo breve articolo ti forniremo i dettagli tecnici per come creare un concorso a premi nel pieno rispetto delle regole. 

ADEMPIMENTI PER IL CONCORSO 

Gli adempimenti per un concorso a premi possono variare a seconda della giurisdizione e delle leggi locali. Di seguito troverai elencati alcuni dettagli tecnici che ti invitiamo a considerare durante l’organizzazione di un concorso a premi: 

• Regolamenti: è necessario, per la validità del concorso, redigere regolamenti che definiscano le condizioni di partecipazione, le modalità di selezione dei vincitori, la descrizione dei premi e le date di inizio e fine del concorso. 
• Autorizzazioni: è necessario avere l’autorizzazione per la creazione del concorso da parte di autorità competenti. 
• Tasse e imposte: I premi dei concorsi a premi richiedono un versamento dell’Irpef del 25% sui beni assegnati. 
• L’estrazione deve avvenire in presenza di un funzionario camerale. 
• Consegna del premio: entro e non oltre i 180 giorni dall’avvenuta vincita. 
• La chiusura del concorso deve essere sancita e redatta su un documento apposito dal funzionario camerale. 

SANZIONI AMMINISTRATIVE 

Le sanzioni amministrative nei concorsi a premi sono delle misure punitive che possono essere applicate dalle autorità competenti in caso di violazione delle leggi e dei regolamenti relativi all’organizzazione di un concorso a premi. Tali sanzioni amministrative variano in base alla gravità e alle condizioni. Alcune di queste sanzioni possono essere: 

• Multe: l’importo può variare a seconda dell’effrazione commessa. 
• Sospensione o revoca dell’autorizzazione: quando vengono rilevate violazioni circa l’autorizzazione per il concorso. 
• Risarcimento danni: qualora venisse arrecato danni a terzi, le autorità competenti potrebbero imporre il pagamento di risarcimenti per riparare ai danni causati. 
• Reputazione danneggiata: le violazioni gravi delle leggi sui concorsi a premi possono danneggiare la reputazione dell’organizzatore e dell’azienda coinvolta, con conseguente perdita di credibilità. 

Le sanzioni amministrative possono variare da un minimo di 1.000 € fino ad un massimo di 500.000 €. 

CONCORSI VIETATI 

I concorsi a premi possono essere vietati o soggetti a restrizioni in determinate circostanze. Un concorso a premi è vietato se: 

• Non viene garantita la parità di trattamento tra tutti i partecipanti. 
• Viene resa illusoria la partecipazione al concorso. 
• Vengono messi in palio premi non ammessi dalla normativa. 
• Vengono messi in palio premi in denaro. 
• Si richiede al partecipante di versare una somma di denaro, anche piccola. 

PREMI ESCLUSI 

I premi esclusi si riferiscono a determinati premi o categorie di premi che non possono essere offerti o inclusi in un concorso a premi a causa di restrizioni legali o normative. Le ragioni per cui alcuni premi potrebbero essere esclusi possono variare a seconda delle leggi locali e delle norme specifiche del settore. L’art.6 del D.P.R. 430/2001 evidenzia le manifestazioni che sono esenti dalla normativa. La loro caratteristica è di non avere, in gran parte, natura commerciale. Alcune di queste manifestazioni sono:

1. Concorsi di carattere letterario, scientifico e artistico, dove si richiede la produzione di un contenuto (come i concorsi promossi per la produzione di opere letterarie).
2. Manifestazioni in cui i premi sono costituiti da oggetti di minimo valore.
3. Concorsi nei quali i premi sono destinati a enti benefici o istituzioni pubbliche.
4. Casting nei quali vi è una selezione delle persone, basati esclusivamente sulle capacità dei partecipanti. 

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Come ben saprete, i concorsi a premi prevedono una normativa articolata. In questo articolo approfondiremo i requisiti per i concorsi esclusi dal D.P.R. in particolare quelli per il contest artistico, i giveaway e i social casting. 

Requisiti contest artistico

Se la tua idea è creare un contest artistico devi sapere che ci sono dei requisiti da rispettare, altrimenti sarai soggetto a sanzioni.  

I requisiti sono i seguenti: 

• La partecipazione al contest prevede che il concorrente realizzi un contributo artistico e che lo ceda al promotore;
• L’iniziativa non deve avere finalità promozionali;
• La partecipazione è gratuita. Nessun acquisto di prodotti/servizi sarà richiesto dal promotore;
• Il contributo artistico ceduto al promotore sarà utilizzato per successive iniziative commerciali e/o industriali indicate nel regolamento di trasparenza;
• Il premio è da considerarsi come retribuzione per il contributo artistico realizzato dal concorrente ai fini della partecipazione;
• I vincitori saranno scelti da una giuria e/o da una votazione del pubblico.

Requisiti giveaway

Seguono i requisiti per i concorsi esclusi dal D.P.R con i giveaway. Anche in questo caso, devi sapere che ci sono dei requisiti da rispettare altrimenti sarai soggetto a sanzioni.  

I requisiti sono i seguenti: 

• Dovrai offrire ai tuoi follower più fedeli premi di scarso valore tramite un’estrazione. Il valore del premio deve ammontare a circa 1 euro; 
• Dovrai premiare tutti coloro che completeranno un compito social. Per esempio se iniziano a seguirti, ti mettono una reaction, condividono un tuo contributo, ti menzionano in un post; 
• I premi non dovranno essere frutto di promesse effettuate preventivamente. Ad esempio puoi premiare a posteriori degli utenti che si sono dimostrati più coinvolti nei confronti del tuo brand. 

Requisiti social casting

Se, invece, la tua idea è creare un social casting devi sapere che ci sono dei requisiti da rispettare altrimenti sarai soggetto a sanzioni.  

I requisiti sono i seguenti: 

• L’iniziativa non deve avere finalità promozionali;
• I candidati selezionati riceveranno un prodotto o un servizio dell’organizzatore con l’impegno a diventare Ambassador e quindi di raccontarlo e condividerlo sui propri canali social;
• La partecipazione è gratuita. Nessun acquisto di prodotti/servizi sarà richiesto dal promotore;
• La partecipazione prevede che un concorrente si candidi attraverso il social motivando la sua candidatura con foto, test, video;
• I candidati saranno scelti da una giuria e/o da una votazione del pubblico.

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Lo sapevi che esistono anche dei concorsi esclusi al D.P.R che non vengono considerati a premi e quindi si possono organizzare liberamente senza far riferimento alla normativa? 

Tra questi ritroviamo: 

• Contest artistico 
• Social casting 
• Charity engagement 
• Giveaway 

Questi concorsi esclusi al D.P.R vengono solitamente utilizzate in attivazioni social dove è importante la facilità di partecipazione e l’engagement.  

Vediamole nel dettaglio.

CONTEST ARTISTICO 

Il contest artistico è una delle attività a premio escluse dal d.p.r 430/2001 e quindi non si considera come concorsi e operazioni a premio. 

Se vuoi organizzare un contest artistico devi redigere un regolamento di trasparenza che disciplini l’attività, il quale deve contenere tutti i requisiti. Qualora il Ministero dello sviluppo economico riscontrasse la mancanza di uno dei requisiti sopraindicati attiverebbe una procedura per manifestazione vietata appositamente sanzionata. 

Ecco qualche esempio di contest artistico: 

• Raccogli dei contribuiti dei tuoi fan per realizzare un video;
• Crea un calendario con i contribuiti dei tuoi follower;
• Scrivi una nuova canzone con delle frasi dei tuoi fan.

SOCIAL CASTING 

Il social casting è un’iniziativa utile a coinvolgere i follower più attivi e fedeli al tuo brand. Infatti, ti permette di selezionare i follower leali sui tuoi profili Instagram, Facebook o TikTok scegliendo in modo veloce i tuoi brand Ambassador senza la necessità di indire un concorso a premi.  

Se vuoi organizzare un social casting devi redigere un regolamento che disciplini l’attività, il quale deve contenere tutti i requisiti di cui nessuno escluso.

Se il Ministero dello sviluppo economico dovesse riscontrare la mancanza di uno dei requisiti, attiverebbe una procedura per manifestazione vietata e applicherebbe le sanzioni previste dalla legge. 

CHARITY ENGAGEMENT  

Altri concorsi esclusi dal D.P.R sono tutte “le manifestazioni nelle quali i premi sono destinati a favore di enti od istituzioni di carattere pubblico o che abbiano finalità eminentemente sociali o benefiche”.

Optando per questa opzione, potrai organizzare numerose attività facendo leva sul senso di responsabilità dei clienti aiutando il tuo brand a trasmettere valori e/o azioni positive.

Se stai pensando di organizzare un progetto di charity engagement devi redigere un regolamento di trasparenza che disciplini l’attività e prevedere che i soli e unici beneficiari dei premi siano società no profit, come per esempio onlus, scuole, associazioni sportive ecc. 

Chiaramente, il Ministero dello sviluppo economico non deve riscontrare alcuna mancanza dei requisiti, altrimenti attiverebbe una procedura per manifestazione vietata e applicherebbe le sanzioni previste dalla legge.

GIVEAWAY 

I giveaway hanno come fine ultimo regalare un omaggio per incentivare o coinvolgere i fan del tuo brand. 

Devi prestare molta attenzione perché i giveaway possono essere liberamente organizzati solo se si seguono una serie di requisiti e solo se il Ministero dello sviluppo economico non riscontri nessuna anomalia. In caso contrario si attiverebbe una procedura per manifestazione vietata con tanto di sanzione.

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Nel dinamico regno dei concorsi è essenziale per le aziende comprendere fino in fondo i requisiti richiesti e per farlo è necessario un approfondimento della normativa. Inoltre, per le aziende, è necessario conoscere il concetto di minimo valore, della gamma di premi che possono essere messi in palio e i vari requisiti associati alla gestione dei concorsi.

In questo articolo parleremo di un approfondimento della normativa dei concorsi a premi, analizzando le complessità del valore minimo, esploreremo le possibilità dei premi e discuteremo i requisiti importanti da considerare quando si organizzano concorsi.    

Minimo valore  

Come ben sappiamo, la normativa è spesso complessa e articolata. Una questione che necessita di approfondimento nella normativa è quella del “minimo valore”. 

Con tale parola ci riferiamo ai premi costituiti da oggetti di minimo valore, i quali permettono di non seguire la normativa ma solamente redigendo un regolamento di trasparenza.  

Il legislatore è stato molto chiaro e ricorda che il premio non deve dipendere: 

• dalla natura delle vendite a cui sono collegate le offerte; 
• dall’entità delle vendite a cui sono collegate le offerte. 

Come ben sapete, il valore del premio non è più pari o inferiore a 25,82 euro e una stessa persona non può vincere più di un premio. 

Ad oggi la normativa aggiornata prevede che il minimo valore del premio ammonta a circa 1,00 euro. 

È da tenere in considerazione che quando si parla di valore del premio ci si riferisce al valore di mercato e non a quanto lo ha realmente pagato il promotore del concorso.

Cosa puoi mettere in palio in un concorso a premi?

I premi che potrai mettere in palio possono essere beni mobili e immobili, servizi, sconti di prezzo e documenti di legittimazione. 

Sono assolutamente vietati il denaro, i titoli dei prestiti pubblici e privati, i titoli azionari, le quote di capitale societario e dei fondi comuni di investimento e le polizze di assicurazione sulla vita. 

Requisiti del concorso a premi 

Tutti i concorsi, sia quelli online che offline, hanno una normativa comune che delinea e sancisce le regole e i requisiti necessari affinché il concorso sia valido. La normativa prevede dei requisiti necessari che devono sempre figurare all’interno di un contratto per i concorsi a premi. Alcuni di questi requisiti sono: 

• Regolamenti ben scritti: il regolamento è la parte fondamentale per ogni concorso a premio. Ci sono contenuti che, per legge, devono necessariamente essere scritti. Inoltre, i regolamenti devono essere chiari e comprensibili sia per i partecipanti sia per le figure organizzative. 
• Finalità commerciale: la finalità dei concorsi a premi è favorire l’awarness, l’aumento delle conversioni e la fidelizzazione dei clienti. È chiaro quindi che il concorso a premi persegua finalità commerciali. Pertanto, tale finalità, può essere gestita solo da imprese produttrici o commerciali iscritte nel Registro Imprese. 
• Principio di territorialità: i concorsi a premi sono normati dall’ordinamento giuridico italiano e devono quindi svolgersi in Italia. Se un’impresa estera o un’impresa italiana intendessero svolgere in territorio italiano un contest, sarà necessario disporre di un sistema di mirroring per la raccolta e il monitoraggio dei dati.  
• Gratuità: è il pilastro fondamentale sul quale si basa il concorso a premio. Non deve essere richiesta nessuna somma in denaro ai partecipanti. 
• Premio: il premio è stato inserito con lo scopo di spingere il consumatore ad acquistare o per lo meno far conoscere il brand o il prodotto. 
• Durata: Il lasso di tempo consentito per un concorso a premio è di un anno, dalla data di inizio con termine il giorno in cui vengono proclamati i vincitori. 

Per conoscere in maniera più approfondita la normativa, clicca qui.

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Stai pensando di organizzare un concorso o un’operazione a premi ma hai paura di sbagliare il premio, non azzeccando quello perfetto?
Sicuramente, ti sarai chiesto se il premio da te scelto sia efficace e allettante per il tuo target, che non superi i costi sostenuti e molto altro.
Grazie a questa breve guida ti illustreremo dei piccoli accorgimenti da seguire.

Come trovare il premio perfetto?

Se ci fosse una formula magica sarebbe fantastico, ma per trovare il premio perfetto per il proprio concorso o operazione a premi ci sono moltemplici aspetti da valutare e su cui riflettere. Budget disponibile, target di riferimento, obiettivi sono solo alcuni dei fattori da stabilire.

I consigli di Pianincentive

Conosci il target: Conoscere il pubblico del concorso a cui ci rivolgiamo è fondamentale per scegliere il premio giusto. Per esempio, se il tuo pubblico è principalmente composto da giovani, potresti scegliere un premio tecnologico. Se il tuo pubblico è più anziano, potresti optare per un premio esperienziale.

Coerenza: Solitamente, un premio in linea con il tema del concorso risulta più apprezzato dai partecipanti. Ad esempio, se il concorso è incentrato sulla cucina, il premio potrebbe essere un kit di cucina di alta gamma o un corso di cucina con uno chef famoso.

Valore emozionale: Oltre al valore monetario del premio, va considerato anche il valore emozionale. Ad esempio, un premio che ha un forte significato emotivo per il vincitore potrebbe essere l’opportunità di incontrare il suo idolo.

Premio unico: Ricercando un premio creativo e originale potresti distinguere il tuo concorso da altri simili e aumentare l’interesse e la partecipazione. Un’idea potrebbe essere quella di offrire un’esperienza unica come un viaggio in mongolfiera o una cena gourmet in un luogo insolito.

Premio di valore: Scegliendo un premio abbastanza attraente riuscirai a motivare le persone a partecipare al concorso. Ricorda: indipendentemente dal budget a disposizione, si possono sempre trovare premi di valore per il proprio target!

Stagionalità: Se il concorso è in concomitanza con una festività o un evento particolare, il premio potrebbe essere correlato a quell’occasione. Ad esempio, se il concorso è in occasione del Natale, il premio potrebbe essere un viaggio in un luogo invernale o un albero di Natale decorato.

I partner: Potresti pensare di coinvolgere dei partner nel concorso per aumentare il budget del premio e aggiungere valore al concorso stesso. Così facendo, il partner potrebbe offrire un prodotto o servizio in cambio di visibilità nel concorso.

Non è una missione impossibile…

Trovare il premio perfetto non è impossibile, ma richiede un forte dispendio di energie e tempo per un’azienda che opera in un settore completamente diverso da quello dei concorsi e operazioni a premi.
Pianincentive si specializza proprio sull’organizzazione completa del concorso o dell’operazione a premi, dalla A alla Z, dalla scelta del premio alla normativa.

Scopri come muoverti nel mondo dei concorsi! Ti aiuteremo a creare il concorso a premi perfetto per il tuo business.

Concorsi a premi: sono importanti solo le vendite?

Gli obiettivi di questo tipo di concorsi non riguardano solo l’aumento delle vendite. In moltissimi casi le aziende investono nei concorsi a premi non solo per motivare i consumatori all’acquisto dei propri prodotti, ma anche per raggiungere obiettivi di fidelizzazione, comunicazione, immagine e interazione con il pubblico.

Per questi ultimi obiettivi, i social network risultano essere lo strumento migliore da utilizzare.
Aiutano ad aumentare il coinvolgimento, l’engagement e la relazione con il pubblico.

Nel mio settore posso creare dei concorsi a premi?

Certo che si!
I concorsi a premi non sono esclusivi di alcuni settori di mercato specifici. Infatti, in tutti i settori (anche molto particolari o di nicchia) ci si può rivolgere ai propri clienti, rivenditori, partner e collaboratori, creando concorsi a premi. L’importante è sapere come rivolgersi a quel specifico settore merceologico, creando concorsi su misura.

Quale tipologia di concorso devo scegliere?

Il mondo dei concorsi a premi offre una varietà di attività promozionali molto ampia e varia.

Per capire e scegliere al meglio la tipologia più adatta al tuo business, ci sono diversi aspetti da valutare: gli obiettivi strategici, il target di utenti, il settore di mercato, i canali, i touchpoint da attivare e gli aspetti legali e fiscali da rispettare legati all’attività.
Per questi motivi, le combinazioni possibili sono innumerevoli.

Il team di Pianincentive ti aiuterà a non sbagliare, riuscendo così a realizzare gli obiettivi prefissati in modo efficace ed efficiente.
Contattaci senza impegno!

Come scelgo il premio perfetto per il concorso?

Grazie al catalogo premi di Pianincentive, riuscirai ad accontentare qualsiasi vincitore!
Come? Abbiamo un catalogo molto variegato: viaggi, eventi, gift card, esperienze, beni elettronici, abbigliamento,  accessori e molto altro ancora!

In conclusione, questi concorsi sono un’efficace strategia di marketing utilizzata in molteplici settori di mercato per attrarre l’attenzione dei consumatori e promuovere prodotti e servizi. L’approccio e il tipo di premio offerto dipendono dal settore e dalle esigenze specifiche dell’azienda, ma l’obiettivo finale è sempre quello di creare un’esperienza coinvolgente e memorabile per i partecipanti.

Le operazioni a premio ed i concorsi a premio fanno entrambi parte dell’ambito delle manifestazioni a premio.

Molti dei nostri Clienti li confondono e forse anche tu! Questo accade perchè spesso nel linguaggio comune vengono usati come sinonimi e si crede non vi sia alcuna differenza tra le due tipologie. In realtà non è così, ci sono molte differenze tra le due, scopriamole insieme.

Concorsi a premio e Operazioni a premio differenze

Cos’è un concorso a premi? Il MiSE, sigla del Ministero dello Sviluppo Economico, definisce il concorso come

“…un’iniziativa, avente fini anche in parte commerciali, diretta a favorire, nel territorio dello Stato italiano e attraverso la promessa di premi, la conoscenza di prodotti, servizi, ditte, insegne o marchi oppure la vendita di beni o servizi.”
“Nel concorso a premio l’assegnazione dei premi dipende dalla sorte; da un congegno o da macchina;… (MiSE)

Nel concorso a premi il grado di interesse e partecipazione è veicolato dall’aspetto ludico dell’estrazione, il vincitore viene scelto dalla sorte.

Cos’è un’operazione a premi? Sono tutte quelle iniziative pubblicitarie con fine commerciale volte a favorire, attraverso la promessa di un omaggio, la conoscenza di prodotti, servizi, ditte, insegne o marchi su territorio italiano.
Gli omaggi possono essere di varia natura, ad esempio possono consistere in beni, servizi o più comunemente in documenti di legittimazione (es. biglietti d’ingresso per teatro, cinema e così via).

Come si differenziano?

Le operazioni a premi, a differenza dei concorsi a premi, richiedono un’azione di acquisto. Questo comporta che la partecipazione è riservata solo a coloro che comprano un determinato prodotto/servizio, o una quantità prestabilita, e a fronte di tale azione ottengono un omaggio. Rientrano nelle operazioni a premio, ad esempio, le raccolte punti.

Inoltre nelle operazioni a premio il rilascio del premio è certo per tutti, a differenza dei concorsi a premio dove il premio è destinato solo ad un numero fissato e chiuso di partecipanti e può dipendere dalla sorte, da un software di assegnazione, dall’abilità dei concorrenti o dalla velocità di adempimento etc…

Differenze normative: comunicazioni al Mise

Nelle operazioni a premi la comunicazione al Mise deve essere effettuata solo se il valore minimo dei premi supera 25,00€ o non viene consegnato il premio al momento dell’acquisto.
Invece nei concorsi a premi la comunicazione al Mise deve essere effettuata quando il valore dei premi supera 1€ compreso gli oneri fiscali.

Il D.P.R. 26 ottobre 2001

Il D.P.R. 430 del 26 ottobre 2001, insieme al GDPR in vigore il 25 maggio 2018 (che sostituisce il D.Lgs. 196/2003 – il cosiddetto Codice Privacy) e al Codice Civile, regolamentano le modalità di attivazione di tutte le tipologie di manifestazione a premio e quindi sia le operazioni a premio che i concorsi a premio.
Poiché il D.P.R. 430/2001 è in alcuni aspetti incompleto e obsoleto, a luglio 2018, è stato pubblicato un aggiornamento delle FAQ ministeriali utili per comprendere e “completare” alcuni aspetti della normativa. In particolare il nuovo aggiornamento ha chiarito il concetto di modico valore nelle manifestazioni a premio.

Sappiamo già che se sei arrivato a leggere fino a questo punto sei molto interessato alla realizzazione del tuo concorso a premi o della tua operazione a premi ma quanto descritto nelle righe precedenti può aver innescato qualche dubbio… Non preoccuparti il nostro lavoro è quello di evitarti ogni tipo di gestione “noiosa” di moduli e notai, e di organizzare il concorso a premi e/o l’operazione a premi per la tua azienda senza pensieri per te e il tuo marchio!

Svolgiamo l’iter burocratico per te:

Oltre alla consulenza che riceverai già dal primo contatto con i nostri esperti, il reparto legale penserà alla gestione di concorsi a premi come:

• Stilare il regolamento;
• Versare la cauzione (fideussione bancaria o assicurativa, deposito);
• Tutte le comunicazioni pre e post concorso con il MiSE;
• Comunicare i tributi da versare.

Cos’è un concorso a premi? Il MiSE, sigla del Ministero dello Sviluppo Economico, definisce il concorso come

“…un’iniziativa, avente fini anche in parte commerciali, diretta a favorire, nel territorio dello Stato italiano e attraverso la promessa di premi, la conoscenza di prodotti, servizi, ditte, insegne o marchi oppure la vendita di beni o servizi.”
“Nel concorso a premio l’assegnazione dei premi dipende dalla sorte; da un congegno o da macchina;… (MiSE)

Nel concorso a premi il grado di interesse e partecipazione è veicolato dall’aspetto ludico dell’estrazione, il vincitore viene scelto dalla sorte. Questo meccanismo legato alla “fortuna” crea una sensazione di divertimento nel partecipante e alza il livello di attesa e aspettativa nell’utente.
Inoltre il livello di attenzione dei partecipanti e il grado di fidelizzazione al Brand cresce all’aumentare del valore dei premi, per questo è importante scegliere dei premi di medio-alto valore economico oppure prodotti che hanno un valore percepito molto alto sul target obiettivo dell’iniziativa – si pensi a quei prodotti che identificano uno status oppure prodotti di nicchia difficili da trovare sul mercato.

Come organizzare un concorso a premi? Cosa prevede?

Ma cosa fare quando si desidera avviare un concorso a premio? Come organizzare un concorso a premi? Queste e molte altre domande emergono in tutti noi quando si desidera organizzare un concorso a premi.

Per organizzare un concorso a premi è importante seguire un processo e prevedere il rispetto di diversi adempimenti richiesti dalla normativa italiana. L’iter è ben definito e ti aiutiamo noi in tutto il percorso, gestiamo per te tutto il processo e te lo consegniamo “chiavi in mano”.

Comunicazione al Ministero dello Sviluppo Economico

La prima cosa da fare quando si vuole organizzare un concorso a premi, è quella di inviare comunicazione al Ministero dello Sviluppo Economico.

Ci sono delle scadenze da rispettare?
La risposta è sì. Tutto dovrà essere inviato, almeno 15 giorni prima della data di inizio e/o comunicazione del vostro concorso.

Definizione dei premi e versamento cauzione

Organizzare un concorso prevede la definizione dei premi in palio ed in base al valore del montepremi andrà effettuato il versamento di una cauzione a favore del Ministero dello Sviluppo Economico.

Certificazione notarile

Affinché il concorso venga accettato dal MISE, è necessario che le operazioni di estrazione dei premi vengano svolte, manualmente o attraverso software certificati,  alla presenza di un notaio specializzato che rilascerà una certificazione di corretto svolgimento del sorteggio la quale dovrà necessariamente essere inviata al MISE insieme alle comunicazioni di chiusura dell’operazione. Si tratta di una fase delicata e importante del concorso, vi consigliamo di affidarvi a chi ne fa la propria professione!

Sappiamo già che se sei arrivato a leggere fino a questo punto sei molto interessato alla realizzazione del tuo concorso a premi ma quanto descritto nelle righe precedenti può aver innescato diversi dubbi… Non preoccuparti il nostro lavoro è quello di evitarti ogni tipo di gestione “noiosa” di moduli e notai, e di organizzare il concorso a premi per la tua azienda senza pensieri per te e il tuo marchio!

Svolgiamo l’iter burocratico per te:

Oltre alla consulenza che riceverai già dal primo contatto con i nostri esperti, il reparto legale penserà alla gestione di concorsi a premi come:

• Stilare il regolamento del concorso a premio;
• Versare la cauzione (fideussione bancaria o assicurativa, deposito);
• Tutte le comunicazioni pre e post concorso con il MiSE;
• Comunicare i tributi da versare.